Zakres obowiązków:

-          samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców kat. C, CE

-          aktywne poszukiwanie nowych kandydatów przy wykorzystaniu różnorodnych źródeł ich pozyskiwania

Wymagania:

-          minimalne doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych (doświadczenie w rekrutacji kierowców będzie dużym atutem)

-          znajomość branży transportowej

-          znajomość specyfiki pracy kierowców

-          doskonałe umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji z kandydatami

-          zaangażowanie, własna inicjatywa, duża samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji

-          odporność na stres

-          znajomość języka rosyjskiego/angielskiego

Oferujemy:

-          elastyczny czas pracy, możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, np. jako praca dodatkowa

-          atrakcyjny system wynagrodzenia – wysoka prowizja, rozliczenie za efekt

-          elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb

-          ciekawą, samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę

-          dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę

-          stałą współpracę - codzienny dostęp do nowych projektów rekrutacyjnych

-          przyjazną, partnerską i niepowtarzalną atmosferę w pracy oraz wsparcie zespołu

Wynagrodzenie:

-          100 EUR za każdego nowego kierowcę