OSOBY DO PRODUKCJI KANAPEK

OPIS OFERTY PRACY:

Praca na linii przy produkcji kanapek, które trafiają później jako posiłki w samolotach.

Praca na długo, na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem. Praca od poniedziałku do piątku

możliwe także pracujące weekendy. System pracy jednozmianowy od 07.00-15.00/16.00. Praca

w Alphen aan den Rijn, dojazd do pracy służbowym samochodem.

WYMAGANIA:

- komunikatywna znajomość j. angielskiego

- mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą

- brak sztucznych rzęs, paznokci, piercingu

- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

STAWKA PODSTAWOWA: 14.06€ brutto ( obowiązuje stawka wiekowa) + dodatki za pracę w

weekendy i w nadgodzinach.

WARUNKI ZATRUDNIENIA

Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony.

Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.

WYNAGRODZENIE

Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze

wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość

pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na

konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa

tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po

odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie

różnić się od faktycznie uzyskanego.

DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu

ZAKWATEROWANIE koszt zakwaterowania 125 € tygodniowo od osoby

odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i

mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe

- mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę,

wifi, polska TV

- kuchnia i łazienka wspólna do podziału

- pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani

razem w pokoju

- zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w

miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk,

Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek

Van Holland,Wateringen,De Lier

DOJAZD DO PRACY Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi

samochodami

UBEZPIECZENIE

Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt

ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje

możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€

miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w

tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc

jedynie posyłając kontakt do przewoźnika

PRZYJAZD DO Holandii

Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 NIE

MA MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH

NOCNYCH

WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI

-aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO

- własny adres e-mail

-własny nr telefonu

WYMAGANE DOKUMENTY DO HOLANDII CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ

- ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport

- BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie,

zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia

duplikatu)

- Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO

(IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu

- Prawo jazdy- jeżeli posiadasz

- Własny adres e-mail

- pościel/ kołdrę/ poduszkę

- przybory toaletowe

- odzież do pracy (dres, legginsy,)

- obuwie do pracy trampki, adidasy

- dokumenty