OPIS OFERTY PRACY:

ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ I PRZYGOTOWYWANIE ICH DO WYSYŁKI, Praca w sektorze

logistycznym lub przy świeżych produktach.

GODZINY PRACY:

Praca zazwyczaj od poniedziałku do piątku,w razie potrzeby pracodawcy możliwość pracy w

weekendy .

System pracy jednozmianowy w razie większego zapotrzebowania możliwość pracy w

systemie wielozmianowym.

WYMAGANIA:

- MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE

- KOMUNIKATYWNA ZNAJOMOŚĆ J. ANGIELSKIEGO

STAWKA PODSTAWOWA: 14.70 € brutto

WARUNKI ZATRUDNIENIA

Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. Umowy są

podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.

WYNAGRODZENIE

Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze

wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość

pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto

bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa tygodnie pracy.

Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po odjęciu kosztów

mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie różnić się od

faktycznie uzyskanego

DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu

ZAKWATEROWANIE koszt zakwaterowania 125 € tygodniowo od osoby odbijany z

wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach -

pokoje 2-3 osobowe

- mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę,

wifi, polska TV

- kuchnia i łazienka wspólna do podziału

- pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani

razem w pokoju

- zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w

miasteczkach takich jak: Naldwijk, Honselersdijk,

Monster ,Massluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek

Van Holland,Wateringen,De Lier

DOJAZD DO PRACY Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi

samochodami lub rowerami w zależności od odległości zakwaterowania i od miejsca

pracy,dojazd rowerem jest do ok 7 km.Podany transport jest bezpłatny

UBEZPIECZENIE

Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt

ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty.= W Holandii istnieje

możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€

miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w tym

Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc jedynie

posyłając kontakt do przewoźnika

PRZYJAZD DO Holandii

Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 NIE MA

MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH

NOCNYCH. PRACOWNIK SAM POKRYWA KOSZT PRZEJAZDU Z POLSKI DO NL

WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI

-aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO

- własny adres e-mail

-własny nr telefonu

WYMAGANE DOKUMENTY DO HOLANDII CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ

- ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport

- BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie,

zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia

duplikatu)

- Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO

(IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu

- Prawo jazdy- jeżeli posiadasz

- Własny adres e-mail

- pościel/ kołdrę/ poduszkę

- przybory toaletowe

- odzież do pracy (dres, legginsy,)

- obuwie do pracy trampki, adidasy

- dokumenty