Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą (ORPEG) wspiera i promuje naukę języka polskiego wśród młodych Polaków przebywających za granicą. ORPEG prowadzi 76 szkół polskich przy placówkach dyplomatycznych RP, ulokowanych w 37 krajach świata na 4 kontynentach. Szkoły prowadzą nauczanie uzupełniające w zakresie języka polskiego i wiedzy o Polsce dla około 16 000 uczniów.

Czym będziesz się zajmować:

•pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników administracji i obsługi oraz nauczycieli,

•prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),

•przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników (dokumenty związane ze zmianami warunków pracy i płacy, rozwiązywaniem stosunku pracy, zaświadczenia),

•realizowanie procesów płacowych tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa w programie Symfonia Kadry i Płace

•sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, PIT, PPK itp.)

•dokonywanie przelewów związanych z wynagrodzeniem pracowników w bankowości el-ektronicznej

•prowadzenie korespondencji zewnętrznej w zakresie spraw kadrowo-płacowych z placówkami szkolnymi.

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):

•wykształcenie średnie / wyższe,

•znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych,

•doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac,

•biegła obsługa komputera, praktyczna znajomość MS Excel, MS Office,

•odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu zadań,

•dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów.

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):

•znajomość programu Symfonia Kadry i Płace, Płatnik,

•znajomość przepisów Karty Nauczyciela

•ukończone kursy z zakresu zadań.

Co oferujemy:

•stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

•wynagrodzenie: zasadnicze zależne od doświadczenia i oczekiwań + dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy + bonus roczny „trzynaste” wynagrodzenie

•pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),

•nowoczesne biuro w prestiżowej lokalizacji na warszawskim Mokotowie,

•miłą atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz informacji o spełnianiu "wymagań niezbędnych" na adres: [email protected]. W tytule wiadomości prosimy wpisać Referent/Specjalista ds. kadrowo-płacowych.

Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie drogą elektroniczną na wskazany adres mailowy.