Proces rekrutacji – UMIEJĘTNOŚCI TWARDE I MIĘKKIE

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży

 Proces rekrutacji:

 1. Etap 1: Rozmowa z agencją rekrutacyjną + test prędkości internetu i ping.

 2. Etap 2: Rozmowa z naszym rekruterem.

 3. Etap 3: Test językowy (organizowany przez nas).

 4. Etap 4: Rozmowa z przełożonym.

⸻

 Wymagania wobec kandydata (informacje ukryte):

 • Płeć: Bez preferencji – mogą aplikować zarówno kobiety, jak i mężczyźni.

 • Wiek: Bez preferencji.

 • Inne wymagania specjalne: Brak.

⸻

Informacje o stanowisku:

 • Wynagrodzenie: 9 € za godzinę (na rękę).

 • Prowizja: 1,7% od wartości produktów sprzedanych i opłaconych przez klientów.

 • Częstotliwość wypłaty: Dwa razy w miesiącu.

 • Metoda płatności: Portfel kryptowalutowy, Wise lub zagraniczne konto walutowe (EUR) – wybiera kandydat.

 • Lokalizacja: Polska – praca zdalna (z domu).

Godziny pracy:

 • Pierwszy etap: Poniedziałek–niedziela, dwa dni wolne w tygodniu, godziny pracy 09:00–18:00 (czas polski).

 • Późniejszy grafik: 07:00–14:00 oraz 14:00–21:00 (czas polski).

 • Elastyczny grafik zmianowy z 8 dniami wolnymi w miesiącu.

 • Kandydat może wybierać swoje zmiany.

Urlopy i zwolnienia:

 • Urlop roczny: 20 dni roboczych w roku.

 • Zwolnienie chorobowe: 15 dni roboczych w roku.

Rodzaj umowy: Umowa o dzieło / kontrakt na określony projekt.

Wykształcenie: Niewymagane.

Doświadczenie: Niewymagane, ale doświadczenie w sprzedaży mile widziane.

Język: Polski (biegłość na poziomie B2–C1).

Wiedza i umiejętności:

 • Doświadczenie w sprzedaży i call center mile widziane.

 • W przypadku braku doświadczenia – zapewnione szkolenie dla zmotywowanych kandydatów.

⸻

 Wymagania techniczne:

 • Stabilne łącze przewodowe (nie Wi-Fi) – minimum 60 Mb/s, ping poniżej 100,

lub internet mobilny 5G o tych samych parametrach.

 • Zestaw słuchawkowy z mikrofonem.

 • Laptop lub komputer stacjonarny.

⸻

 Obowiązki zawodowe:

 • Kontaktowanie się z klientami z gotowej bazy danych.

 • Sprzedaż produktów zdrowotnych (witamin, suplementów diety) według przygotowanych skryptów sprzedażowych.

 • Prawidłowe aktualizowanie systemu CRM.

 • Dobre umiejętności komunikacyjne, odporność na stres, nastawienie na cel oraz motywacja do pracy w sprzedaży.

⸻

Dodatkowe informacje:

 • Pierwsze 5 dni roboczych to szkolenie.

 • Szkolenie jest płatne 30 € za dzień

(płatność tylko jeśli kandydat zda test i kontynuuje pracę).

 • Po 3 miesiącach – jeśli wyniki sprzedaży są średnie lub wysokie – kandydat otrzymuje dodatkowe benefity:

Dodatkowe świadczenia:

 1. Zwrot kosztów kursu językowego: 15–100 € miesięcznie.

 2. Premia rocznicowa (za staż): 30–670 € w zależności od długości zatrudnienia.

 3. Miesięczny dodatek (do wyboru 1 z 6 opcji): 50–100 € w zależności od wyników i stażu.

 • Zwrot kosztów leków/wizyt lekarskich,

 • Dofinansowanie do restauracji/kawiarni,

 • Dofinansowanie do siłowni/basenu,

 • Bilety do kina/teatru/muzeum/na koncerty,

 • Dofinansowanie do internetu/telefonu lub akcesoriów do pracy (np. kable, myszka, słuchawki, dysk twardy itd.).