Prześlij do nas aplikację! Udokumentowane wyniki w zarządzaniu zespołem sprzedaży i/lub ciekawe story dlaczego właśnie Ty będziesz najlepszym kandydatem by prowadzić nasz team handlowy – mile widziane! W naszej działalności stawiamy na jakość rozmów, nie używamy skryptów, które zabijają naturalność rozmowy, inwestujemy w naszych handlowców, aby nasi Klienci widzieli różnicę w porównaniu do innych telemarketerów. Nasza kadra to także certyfikowani absolwenci pierwszego w Polsce Studium Menedżera Contact Center organizowanego na Uniwersytecie Warszawskim, a także innych prestiżowych kursów i uczelni. Szukamy nowych rozwiązań, kładziemy kres stereotypom i promujemy zawód telesprzedawcy. Możemy pochwalić się niską rotacją w zespole i dbaniem o dobrą atmosferę sprzedaży. Immoqee Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie prowadzi działalność od 2014 r. Naszym celem jest wspieranie procesów sprzedaży i obsługi klientów naszych kontrahentów, z którymi budujemy trwałe i wieloletnie relacje. Poznajemy i zgłębiamy ich potrzeby w zakresie sprzedaży w każdym dostępnym kanale dystrybucji. Zapewniamy także kompleksową obsługę wsparcia procesów kadrowych, rekrutacyjnych i szkoleniowych w tym obszarze. Poszukujemy kandydatów do projektu realizowanego dla naszego Partnera Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. - lidera na rynku wydawnictw profesjonalnych, który zapewnia swoje usługi w m.in. sektorach: prawa, podatków, księgowości, usług finansowych oraz administracji publicznej.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbanie o jego stały rozwój (szkolenia wewnętrzne) 

• Realizowanie wyznaczonych celów budżetowych

• Kształtowanie motywującego środowiska pracy, zaangażowanie w rozwój pracowników oraz monitorowanie realizacji zadań 

• Rozwijanie kompetencji sprzedażowych pracowników 

• Odpowiedzialność za jakość usług świadczonych przez podległy zespół 

• Udział w opracowywaniu oraz wdrażanie standardów operacyjnych 

• Rekrutowanie, wdrażanie i adaptowanie do zespołu nowych pracowników 

• Przygotowywanie raportów sprzedażowych i analiz 

• Twój sukces będzie mierzony poziomem realizacji wyników sprzedażowych, jakościowych oraz pozostałych wskaźników KPI twojego zespołu

Wymagania

• Umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków, rekomendowania działań 
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata 
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office 
• Znajomość programu Salesforce – będzie dodatkowym atutem 
• Wysokie umiejętności zarządzania zespołem: umiejętność motywowania, utrzymywania zaangażowania pracowników 
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów zarówno własnych jak i dla podległego zespołu 
• Umiejętność pracy pod presją czasu 
• Nastawienie na realizację przyjętych celów 
• Znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność prowadzenia coachingu 
• Chęć do podejmowania wyzwań i szukania rozwiązań, samodzielność i otwartość na zmiany

Oferujemy

• Pracę w dobrej atmosferze w zgranym i ambitnym zespole z powodzeniem realizującym stawiane cele oraz uhonorowanym wyróżnieniami i nagrodami w najbardziej prestiżowych konkursach branżowych w Polsce •
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym lub zdalnym 
• Możliwość rozwoju, jasna ścieżka kariery 
• Bieżące wsparcie przełożonych oraz koleżanek i kolegów z zespołu 
• Możliwość budowania kreatywnej rozmowy z klientem opartej na najlepszych praktykach sprzedażowych (bez narzuconego z góry skryptu) 
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premię od sprzedaży wypłacane zawsze na czas 
• Pakiet szkoleń produktowych oraz skutecznych technik sprzedaży, który może mieć wpływ na Twoją karierę 
• HRM – zdalny system obsługi kadrowej
• Prywatną opiekę medyczną 
• Dofinansowanie do karty sportowej Benefit „Multisport” 
• 2 godziny krótszą pracę w każdy drugi piątek miesiąca 
• Dodatkowy wolny dzień w dniu urodzin 
• Dodatkowy wolny dzień na badania profilaktyki zdrowotnej 
• Darmowy dostęp do produktów Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o