Opis stanowiska

Zgodnie ze statutem SGGW w Warszawie do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego,

będącego pracownikiem badawczo-dydaktycznym na stanowisku adiunkta, należy prowadzenie działalności

naukowej, kształcenie i wychowanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów.

Nasze wymagania

• tytuł doktora z jednego z wymienionych kierunków: dietetyka, technologia żywności i żywienia, nauki

o zdrowiu, biologia, diagnostyka laboratoryjna,

• udokumentowany dorobek naukowy w postaci publikacji w renomowanych czasopismach naukowych,

• doświadczenie i brak przeciwwskazań do pracy w laboratorium analitycznym,

• dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca prowadzenie zajęć

dydaktycznych.

Mile widziane

• uprawnienia do pobierania materiału biologicznego,

• doświadczenie z zakresu wykorzystania chromatografii sprzężonej ze spektrometrią mas,

• kandydat powinien być osobą kreatywną, zaangażowaną w planowanie i realizację badań naukowych

oraz gotową do pogłębiania wiedzy.

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami,

• uczestnictwo w realizacji projektów naukowych,

• działalnośc naukowa związana z aplikowaniem o projekty naukowe, przygotowanie publikacji naukowych,

• pogłębianie wiedzy z zakresu planowanych badań, jak i nowoczesnych technik analitycznych

z wykorzystaniem chromatografii i spektrometrii mas.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Dodane: 14.01.2026 Ważne do: 26.02.2026

Adiunkt – Akademicka Baza Ogłoszeń https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/oferta/adiunkt-26860/

2 z 4 14.01.2026, 08:21

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• podanie o zatrudnienie kierowane do JM Rektora SGGW,

• kwestionariusz osobowy,

• życiorys,

• list motywacyjny,

• listy rekomendacyjne,

• kopie dyplomów, certyfikatów,

• referencje od pracodawcy(ów)/promotora(ów),

• wykaz opublikowanych prac,

• oświadczenie kandydata (na specjalnym druku), że m.in. spełnia wymogi określone w art. 109 ust. 1 w/w

ustawy oraz, że SGGW będzie Jego podstawowym miejscem pracy w rozumieniu w/w ustawy (druki

wydaje Dział Spraw Osobowych),

• klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.