Praca polega głównie na kompletowaniu zamówień odzieżowych, pakowaniu, etykietowaniu oraz obsłudze zwrotów przy użyciu skanera. Jest to nowoczesny magazyn specjalizujący się w produktach odzieżowych segmentu premium, co wiąże się z określonymi standardami pracy i dodatkowymi zasadami.

Dodatkowo, na terenie magazynu funkcjonują stanowiska zajmujące się personalizacją odzieży. Pracownicy na tych działach wykonują indywidualne nadruki na produktach (np. imiona, numery lub inne elementy graficzne), zgodnie z zamówieniem klienta. Wymaga to dużej dokładności oraz dbałości o detale, ponieważ produkty są przygotowywane bezpośrednio pod konkretnego odbiorcę.

Ze względu na charakter asortymentu oraz wysoką wartość produktów, obowiązują tu bardziej restrykcyjne procedury bezpieczeństwa i kontroli niż w standardowych magazynach.

Zasady bezpieczeństwa i organizacyjne:

wymagane są buty robocze klasy S3, jednak bez metalowego podnoska (zastosowane są alternatywne rozwiązania ochronne), 

pracownicy otrzymują specjalną odzież roboczą bez kieszeni (zamawianą przed rozpoczęciem pracy), 

Na terenie magazynu obowiązuje całkowity zakaz wnoszenia metalu oraz przedmiotów osobistych:

brak możliwości wnoszenia telefonu, kluczy, zegarków, 

zakaz noszenia biżuterii (w tym obrączek, bransoletek, naszyjników), 

zakaz posiadania piercingu, 

zakaz metalowych elementów w obuwiu (np. metalowy podnosek), 

zakaz noszenia pasków. 

Dodatkowe zasady obowiązujące na hali:

dozwolona jest wyłącznie woda w plastikowej, przezroczystej butelce, 

jedzenie możliwe jest tylko w wyznaczonej strefie (coffee corner) i wyłącznie w plastikowych, przezroczystych, jednorazowych opakowaniach, 

zakaz posiadania słodyczy, 

zakaz żucia gumy, 

zakaz wnoszenia leków na halę – należy je pozostawić w wyznaczonym miejscu przy security. 

Wszystkie powyższe zasady mają na celu zapewnienie najwyższego poziomu bezpieczeństwa, ochrony produktów oraz utrzymanie standardów wymaganych przy obsłudze marek premium.

Wymagania:

komunikatywna znajomość języka angielskiego

Warunki pracy

Wynagrodzenie €14,71 brutto/h + dodatek wakacyjny + dodatki zmianowe

Godziny pracy na dziale Far Fetch :

E1: od 6:00 do 16:30 – poranna zmiana 

E2: od 10:00 do 20:30 – zmiana dzienna / późniejsza

na dziele Castore obowiązuje jedna zmiana:

08:15 – 16:45 – standardowa zmiana dzienna

Zakwaterowanie ok. 23-30 km z Arcen lub ok 40 z Kleve (Niemcy)

Buty S3 – Bez metalu ! – do pobrania w biurze podczas rejestracji koszt 25 euro

odzież i kamizelki od klienta- zapewnione bezpłatnie

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

Zakwaterowanie:

W 2026 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii.

Minimalna kwota potrącenia wynosi 127,88 EUR (20% WML), a maksymalna to 159,85 EUR.

ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty)

dojazd samochodem służbowym - kierowca - dostaje €4/dzień - pasażer - płaci €7 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji)

lub dojazd rowerem

rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności)

zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro (pobierane z pensji) lub własna pościel - jeśli przepracujesz min. 4 tygodnie - opłata za pościel nie jest pobierana

zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji)