Zakres zadań i obowiązków

·składanie mebli wg rysunku technicznego

·zorganizowanie stanowiska pracy w sposób umożliwiający optymalne wykorzystanie czasu pracy

·zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości

·obsługa maszyn i narzędzi stolarskich

·zatrzymywanie wyrobów niezgodnych z dokumentacją techniczną i przyjętym poziomem jakości

Wymagania:

·2 lata doświadczenia w montażu mebli

·mile widziane wykształcenie zawodowe

·obsługa podstawowych narzędzi produkcyjnych

·czytanie rysunków technicznych

·sumienność, organizacja pracy, komunikatywność

Oferujemy

· atrakcyjne wynagrodzenie

· możliwość rozwoju, szkolenia branżowe

· praca w firmie z 30 letnim doświadczeniem, z ugruntowaną sytuacją na rynku

· elastyczna umowa: umowę o prace/umowę zlecenie/ kontrakt B2B

·ubezpieczenie grupowe, dla pracownika i rodziny.

·premie uznaniowe

·praca w zgranym zespole

·dofinansowania do kart sportowych