Nasze oczekiwania:

• wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP lub studia podyplomowe w tym obszarze,
• aktualne kwalifikacje do pełnienia funkcji Specjalisty/Specjalistki ds. BHP,
• praktyczna znajomość przepisów BHP i prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem robót budowlanych,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętność przeprowadzania szkoleń BHP,
• umiejętność sporządzania ocen ryzyka zawodowego oraz dokumentacji BHP dla robót budowlanych,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
• umiejętność egzekwowania zasad BHP na placu budowy,
• umiejętność komunikacji i współpracy z pracownikami na różnych szczeblach,
• znajomość pakietu MS Office.

Zakres obowiązków:

• planowanie, wdrażanie i nadzorowanie procedur BHP na Terenie Budowy we współpracy z Kierownikiem Budowy, kierownikami robót oraz mistrzami montażu,
• zapewnienie realizacji planu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy (BIOZ) we wszystkich prowadzonych pracach,
• organizacja i prowadzenie instruktaży oraz szkoleń BHP (w tym instruktaży stanowiskowych),
• kontrola, weryfikacja i akceptacja dokumentacji BHP Podwykonawców,
• nadzór i koordynacja Podwykonawców w zakresie przestrzegania przepisów BHP,
• wdrażanie, aktualizacja i doskonalenie programu BHP oraz organizacja systemu pierwszej pomocy,
• regularne przeprowadzanie inspekcji i audytów BHP na budowie,
• identyfikacja zagrożeń, wsparcie przy opracowywaniu ocen ryzyka zawodowego oraz kontrola ich realizacji,
• wykonywanie we współpracy z zespołem realizacyjnym: instrukcji bezpiecznego wykonywania robót, ocen ryzyka, projektów organizacji robót i innych wymaganych w procesie budowy dokumentów BHP,
• badanie wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych i zachorowań zawodowych, sporządzanie dokumentacji oraz raportów,
• analiza danych i trendów wypadkowych oraz opracowywanie działań zapobiegawczych,
• współpraca z Przedstawicielami Zamawiającego oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP,
• doradztwo techniczne i merytoryczne w zakresie bezpieczeństwa pracy dla kadry kierowniczej oraz Podwykonawców,
• podnoszenie świadomości BHP pracowników poprzez działania informacyjne i prewencyjne.