EURES: Pracownik produkcji – pakowanie sera tartego

Agencja Pracy Tymczasowej Flexible Human Services od 15 lat wspomaga pracodawców różnych sektorów, m.in. logistycznego, produkcyjnego, spożywczego, technicznego - w międzynarodowej rekrutacji pracowników. Specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników

tymczasowych, delegowaniu i obsłudze kadrowo-płacowej. Firma, która powstała jako niewielki zespół w 2002 roku, na przełomie lat, rozwinęła się i przekształciła w profesjonalną organizację, zatrudniającą codziennie ponad 1500 pracowników

tymczasowych w ponad 150 firmach.

Rozpakowywanie bloków sera i układanie na taśmociągu-pakowanie produktów (inpak), praca przy stole - kontrola jakości produktów na linii produkcyjnej, przestrzeganie instrukcji i procedur bezpieczeństwa. Praca w niskich temperaturach +4 st. C

Kandydaci nie mogą mieć w pracy: sztucznych rzęs, pomalowanych paznokci (bez paznokci żelowych, hybrydowych itp.) i długich paznokci, a także biżuterii i kolczyków. Paznokcie muszą być krótkie i zadbane.

Doskonała organizacja pracy

Znajomość języków: Język Poziom

1. angielski 1. B1 - średnio zaawansowany w mowie

B1 - średnio zaawansowany w piśmie

pracodawca daje możliwość zakwaterowania, Koszt zakwaterowania – 128,50 Euro

tygodniowo. Dojazd do pracy rowerem. Organizacja SNF jest organem rejestrującym i

kontrolującym normy zakwaterowania pracowników tymczasowych w Holandii. Certyfikat SNF

oznacza, że pracodawca przestrzega wszelkich norm dotyczących zakwaterowania swoich

pracowników.

Opieka polskiego koordynatora.

Koszty ubezpieczenia ponosi pracownik – 37,87 Euro tygodniowo. Międzynarodowe

środowisko pracy. Dojazd do pracy rowerem.

Dodatki zmianowe:

Poniedziałek - piątek :

00.00 - 07.00 - 140%

07.00 - 18.00 - 100%

18.00 - 22.00 - 135%

22.00 - 00.00 -140%

Sobota :

00.00 - 07.00 -140%

07.00 - 15.00 -130%

15.00 - 22.00 - 160%

22.00 - 00.00 -220%

Niedziela :

00.00 - 22.00 -220%

22.00 - 00.00 -140%

Liczba godzin tygodniowo: do 45 godz.– praca ma trzy zmiany

Data rozpoczęcia: do uzgodnienia z pracodawcą

możliwość przedłużenia umowy (dyspozycyjność na min. 6 miesiące)