Dla naszego klienta z branży produkcji styropianu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Operacyjnego.

WYMAGANIA NA STANOWISKU:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, logistyka, zarządzanie).

• Doświadczenie zawodowe w dziale operacyjnym, w tym 2-letnie na podobnym stanowisku.

• Zaawansowana znajomość MS Excel – tabele przestawne oraz prezentacja danych.

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, wyciągania wniosków i prezentowania rozwiązań na poziomie zarządczym.

• Umiejętność pracy w zespole, rozwinięte kompetencje społeczne.

• Zaangażowanie, dokładność, skrupulatność. 

• Dobra organizacja pracy, priorytetyzacja zadań i systematyczność.

• Elastyczne podejście nastawione na rozwiązywanie problemów.

• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku o dużej zmienności.

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

ZAKRES ZADAŃ/OBOWIĄZKI:

1. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań krótkoterminowych firmy w tym wdrażanie inicjatyw, pomysłów wspierających codzienne rozwiązania oraz egzekwowanie procesów w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. 

W tym:

Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników procedur i zasad (które w ubiegłym roku zostały w dużej mierze spisane i uporządkowane) - to ciągły proces, za który będzie odpowiedzialny Kierownik operacyjny. Znaczną część czasu pochłonie również rozwiązywanie problemów związanych z życiem codziennym firmy (awarie, przeglądy itp.).

2. Analiza danych historycznych (wydajność, efektywność, koszty), wyciąganie wniosków na rzecz podejmowania kolejnych decyzji w sprawie przyszłości firmy.

Poszukiwanie oszczędności, poprzez analizę kosztów między innymi:

• Analiza kosztów transportu (przewoźnicy zewnętrzni, transport własny)

• Analiza zużycia prądu 

3. Obsługa procesu reklamacji.

• Ewidencja, rozpatrywanie reklamacji oraz kontakt z Klientem 

4. Podejmowanie decyzji w zakresie efektywnego zarządzania zespołem pracowników, nadzór nad Biurem Obsługi Klienta oraz kontrolowanie standardów działania firmy. 

Zakres obowiązków BOK:

• Przyjmowanie zamówień, ewidencja zamówień (wprowadzanie do planu produkcji) oraz raportowanie

• Planowanie tras, kursów

• Współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi (negocjacja cen), raporty transportowe

• Obsługa floty – 6 aut (serwis samochodów, naprawy, ewidencjonowanie kosztów)

• Rozliczanie kierowców (premie) – 5 kierowców

• Kontakt z Klientem (informacja o planowanej dostawie, ewentualnych opóźnieniach)

5. Zawieranie nowych projektów i realizacja działań inwestycyjnych nakierowanych na długofalowy rozwój przedsiębiorstwa. 

OFERTA:

1. Wynagrodzenie podstawowe:

8000 brutto podstawa + średnio miesięcznie bonus 3000 pln brutto. Dodatkowo indywidualne bonusy za ukończone wieksze projekty.

2. Forma zatrudnienia/rodzaj umowy:

• Umowa o pracę (pełny wymiar czasu pracy)

3. Narzędzia pracy: 

• auto służbowe – ryczałt lub opel astra

• laptop

• telefon

4. Dodatkowe benefity

• opieka medyczna 

• karta sportowa 

• Ubezpieczenie w Allianz

• W piątek o 1h, krótszy dzień pracy

• Możliwość zakupu w specjalnych cenach produktów spółki dla siebie i rodziny

• 1000 zł rocznie budżet na rozwój umiejętności – szkolenia indywidualne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2192a3323fd84e11a8e85511cc2afa8a