Dla Naszego holenderskiego klienta szukamy pracowników do pakowania kanapek do samolotu.

Praca na linii przy produkcji kanapek, które trafiają później jako posiłki w samolotach. Praca na długo, na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem. Praca od poniedziałku do piątku możliwe także pracujące weekendy. System pracy jednozmianowy od 07.00-15.00/16.00. Praca w Alphen aan den Rijn, dojazd do pracy służbowym samochodem.

WYMAGANIA:

- komunikatywna znajomość j. angielskiego

- mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą

- brak sztucznych rzęs, paznokci, piercingu

- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

- AKTUALNEGO CV Z OPISEM DOŚWIADCZENIA DO CHWILI OBECNEJ + AKTUALNE ZDJĘCIE TWARZY

STAWKA PODSTAWOWA: 14,06 euro/h + dodatki za pracę w weekendy i nadgodziny

WARUNKI ZATRUDNIENIA : Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.

WYNAGRODZENIE : Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych. Istnieje możliwość pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto bankowe.

ZAKWATEROWANIE: koszt zakwaterowania 125 € tygodniowo od osoby odbijany z wynagrodzenia, zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe w pełni wyposażone np. pralka, suszarka, kuchenka itp.

DOJAZD DO PRACY: Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi samochodami.

UBEZPIECZENIE: Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty. W Holandii istnieje możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€ miesięcznie.

Zainteresowany? Zadzwoń lub wyślij aktualne Cv ze zdjęciem twarzy.

Proszę o dołączenie klauzuli Rodo w Cv :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Up Recruitment Sp. Z O.O. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)