Lekarka / Lekarz Dentysta – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza dentysty,
• Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych i nauki nowoczesnych technik leczenia,
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji z pacjentem,
• Sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole medycznym,
• Mile widziana biegłość w wykonywaniu procedur z zakresu stomatologii zachowawczej (osoby początkujące mogą liczyć na wsparcie merytoryczne i wdrożenie).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie usług stomatologicznych w ramach kontraktu z NFZ oraz wizyt komercyjnych,
• Prowadzenie diagnostyki oraz planowanie leczenia pacjentów zgodnie z posiadanymi kompetencjami i doświadczeniem zawodowym,
• Wykonywanie procedur z zakresu stomatologii zachowawczej, profilaktyki oraz leczenia endodontycznego w zakresie odpowiadającym doświadczeniu lekarza,
• Prowadzenie pełnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami,
• Dbanie o wysoki standard higieny pracy oraz komfort pacjenta podczas wizyty,
• Stała współpraca z personelem pomocniczym (asystentkami stomatologicznymi) w celu zapewnienia płynności pracy gabinetu.

PLACÓWKA MEDYCZNA OFERUJE:

• Elastyczne warunki współpracy: możliwość wyboru wymiaru czasu pracy oraz indywidualnie ustalany grafik,
• Wsparcie merytoryczne: idealne miejsce dla lekarzy rozpoczynających karierę – gwarantujemy wsparcie zespołu w procesie wdrażania do samodzielnej pracy,
• Nowoczesne zaplecze: praca w bardzo dobrze wyposażonych gabinetach stomatologicznych, dysponujących nowoczesnym sprzętem diagnostycznym i zabiegowym,
• Rozwój: możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach doszkalających,
• Stabilność: praca w renomowanej placówce o ugruntowanej pozycji na rynku, posiadającej stałą bazę pacjentów,
• Atrakcyjne warunki: przejrzysty system wynagrodzeń oparty na prowizji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.