Lakiernik samochodowy – okolice Oldenburga (Niemcy) 🎨

🎯 KLUCZOWE KOMPETENCJE:

🔥 Doświadczenie zawodowe: Wymagane kilkuletnie, udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika samochodowego,

🛠️ Wszechstronność: Gotowość do lakierowania różnymi metodami (zarówno proszkowo, jak i na mokro),

🚗 Mobilność: Wymagane posiadanie własnego samochodu na wyjazd (warunek konieczny do płynnej realizacji codziennych dojazdów),

✅ Gotowość do weryfikacji: Otwartość na odbycie pierwszego dnia próbnego, który pozwoli na weryfikację umiejętności i zapoznanie się ze specyfiką zakładu.

📋ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

🚜 Prace lakiernicze: Lakierowanie elementów i podzespołów do maszyn rolniczych z wykorzystaniem metod lakierowania proszkowego oraz na mokro,

🧽 Przygotowanie powierzchni: Kompleksowe, samodzielne przygotowywanie materiału i poszczególnych detali do procesu lakierowania,

🔍 Kontrola jakości: Bieżąca ocena wykonanej pracy oraz wykonywanie niezbędnych poprawek lakierniczych,

🏭 Środowisko pracy: Stacjonarna praca wewnątrz nowocześnie wyposażonej hali produkcyjnej, wykonywana w systemie akordowym.

🎁FIRMA OFERUJE:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: Bardzo dobre zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 2836 EUR do 3008 EUR netto,

🏆 System premiowy: Praca zorientowana na wyniki (akord) z przewidzianą atrakcyjną premią finansową za wyrobienie założonych norm produkcyjnych,

🕒 System pracy: Zatrudnienie w systemie 3-zmianowym z gwarancją minimum 40 godzin pracy w tygodniu. Uwaga: Tydzień pracy rozpoczyna się od zmiany nocnej w niedzielę,

📅 Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na projekcie zaplanowany jest na dzień 14.07.2026 r.,

🏠 Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz kwestie kosztów zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

📜 Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.