Kierowca C+E – transport chłodniczy (Holandia) (m / k / n)

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Numer referencyjny oferty: 24527

Transport

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie 650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)

• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę

• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

•⁠ transport towarów chłodniczych na terenie Holandii i potencjalnie na arenie międzynarodowej

•⁠ załadunek i rozładunek towarów

•⁠ ⁠kontrola ładunku i dokumentów transportowych

•⁠ ⁠prawidłowe użytkowanie instalacji chłodniczej

•⁠ ⁠zapewnienie czystości i bezpieczeństwa pojazdu

•⁠ ⁠przestrzeganie czasu jazdy i odpoczynku

•⁠ ⁠praca zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka holenderskiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

• minimum rok doświadczenia jako kierowca kategorii C+E

• prawo jazdy kat. B i C+E z kodem 95

• samochód na dojazd mile widziany 

• elektroniczna karta kierowcy 

• doświadczenie w transporcie chlodniczym będzie dodatkowym atutem

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.