ELEKTRYKÓW Z DSB

• legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!),
• norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem jeszcze przed wyjazdem,
• przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego,
• feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku,
• dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego,
• darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju,
• stawkę godzinową – 290 kr/h,
• wyżywienie (3 posiłki dziennie - od pracujących na projekcie wiemy, że pyszne i świeże),
• darmowe przeloty,
• samochód służbowy,
• darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy,
• możliwość współpracy na kolejnych projektach.

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 lub mailowego [email protected]

Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!