PRACOWNIK FIZYCZNY (OBSŁUGA CARGO DHL – LOTNISKO)
LOKALIZACJA: Niemcy, okolice Lipska (lotnisko cargo DHL)

OPIS STANOWISKA:

Praca w nowoczesnym centrum logistycznym DHL przy obsłudze przesyłek lotniczych. Obowiązki obejmują załadunek, rozładunek oraz sortowanie paczek i kontenerów cargo. Praca zgodnie z procedurami bezpieczeństwa lotnicze.
• Praca dla kobiet i mężczyzn

• Praca w parach
wymagane wcześniejsze uzyskanie pozwolenia lotniskowego (CUP), czas oczekiwania około 8 tygodni.

SYSTEM PRACY
Praca w godzinach nocnych

Zmiany: start między 22:00–23:00, zakończenie 5:00–6:00

Czas pracy: ok. 6,5 h dziennie (ok. 32,5 h tygodniowo)

Praca od poniedziałku do piątku

Sporadycznie możliwa praca w niedziele

WYNAGRODZENIE:

około 21 € brutto/h + Premia frekwencyjna: do 150 € miesięcznie + Premia półroczna: 200 € brutto (2 razy w roku)

DODATKI:

-kierowanie samochodem: 150 € miesięcznie

-własny samochód: 300 € miesięcznie

-funkcja brygadzisty

ZAKWATEROWANIE:

-Pokój jednoosobowy: 12,90 € / doba

-Pokój dwuosobowy: 8,45 € / doba

-Maksymalnie 1–2 osoby w pokoju

-Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę

DOJAZD:

-Pomoc w organizacji transportu do Niemiec

-Zwrot kosztów przejazdu po 1 miesiącu pracy

OFERUJEMY:

-Niemiecką umowę o pracę

-Pełne wsparcie w uzyskaniu pozwolenia lotniskowego (CUP)

-Szkolenie online (2 tygodnie) w języku angielskim lub niemieckim

-Bezpłatne szkolenia lotniskowe

-Wdrożenie do pracy (onboarding)

-Stałe wsparcie koordynatora

-Dodatkowe ubezpieczenie na czas pobytu za granicą

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-Załadunek i rozładunek kontenerów cargo, palet oraz pojazdów lotniskowych

-Sortowanie przesyłek

-Obsługa przesyłek specjalnych

-Kontrola i zgłaszanie uszkodzeń

-Praca zgodnie z procedurami bezpieczeństwa

WYMAGANIA:

-Dobra sprawność fizyczna

-Gotowość do pracy nocnej oraz w weekendy

-Zaświadczenie o niekaralności

-Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego min. B1

-Udokumentowana ciągłość zatrudnienia z ostatnich 5 lat (brak przerw powyżej 28 dni bez dokumentacji)

WYMAGANE DOKUMENTY:

-Zaświadczenie o niekaralności

-Dokumentacja zatrudnienia z ostatnich 5 lat (umowy, świadectwa pracy, paski wynagrodzeń lub status bezrobocia)