Poszukujemy od zaraz studenta na stanowisko w obszarze HR  do naszego oddziału w Lipsku.

Koordynacja i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi we współpracy z naszymi rekruterami

 Pierwszy kontakt dla kandydatów z całej Europy, włącznie z doradztwem i wsparciem przez cały proces rekrutacyjny

 Wsparcie w identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych i opracowywaniu strategii poszukiwania kandydatów 

Tworzenie raportów dotyczących procesu rekrutacji i analiza danych w celu poprawy efektywności i jakości zatrudnień 

Wymagania

Zapisany/a student/ka na uczelni wyższej, najlepiej o specjalizacji w obszarach zasobów ludzkich, języków, komunikacji lub pokrewnych dziedzinach

 Biegła znajomość języka angielskiego oraz przynajmniej jednego innego europejskiego języka

 Dobra znajomość pakietu MS Office

 Silne umiejętności komunikacyjne i wyraźne zrozumienie komunikacji międzykulturowej

 Zainteresowanie procesami rekrutacji i zarządzaniem personelem 

Pierwsze doświadczenia w obszarze HR, zarządzania kandydatami lub dyspozycjonowania personelem będą mile widziane 

Pewność siebie, skuteczny sposób pracy oraz talent do komunikacji

Oferujemy:

Nowoczesne wyposażone miejsce pracy

 Zakładowe plany emerytalne

 30 dni urlopu 

Dobre możliwości rozwoju

 Własna palarnia kawy w centrali z 30% zniżką na ziarna kawy 

Świeże owoce i przekąski

 Pokrycie kosztów biletu Deutsche Bahn 

Program premiowy dla pracowników polecających innych pracowników

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem jober.pl lub bezpośrednio.