I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out this and future recruitment processes, in accordance with the Data Protection Act 2018 and the UK General Data Protection Regulation (UK GDPR).

Informacja o przetwarzaniu Twoich danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679

z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s..1) (dalej „RODO”) informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe ROBEX sp. z o. o. (ul. Kaszubska 28, 84-300 Lębork);

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

a) realizacji umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

b) wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – w szczególności

w zakresie ubezpieczenia społecznego, przepisów podatkowych i z zakresu rachunkowości, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz profilaktycznej ochrony zdrowia (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),

c) prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora – w szczególności dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń, w celach archiwalnych (dowodowych) dla zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

d) zgody osoby, której dane dotyczą – w szczególności w zakresie świadczenia usług medycznych na rzecz pracowników Spółki, w tym przekazania danych na rzecz podmiotu,

z którym Spółka zawarła umowę o świadczenie usług medycznych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

3) inspektorem ochrony danych w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe ROBEX sp. z o. o. jest Pan/Pani: nie dotyczy;

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą:

a) podmioty, z którym Spółka będzie zawierać umowy o powierzenie przetwarzania danych osobowych (przetwarzanie danych w imieniu administratora),

b) podmioty upoważnione do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa,

c) podmioty, z którymi Spółka będzie zawierać umowy o świadczenia na rzecz pracowników,

w tym Polmed S.A. (Osiedle Kopernika 21, 83-200 Starogard Gdański) oraz inne podmioty, z którymi Spółka będzie zawierać umowy o świadczenie usług medycznych na rzecz swoich pracowników;

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej (poza teren Polski/UE/Europejskiego Obszaru Gospodarczego),

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:

a) do dnia zakończenia realizacji umowy o pracę zawartej pomiędzy stronami,

b) niezbędny do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przysługujących wobec pracownika i obrony przed takimi roszczeniami,

c) wypełnienia obowiązku Administratora wynikającego z obowiązujących przepisów (np. podatkowych);

d) do czasu cofnięcia wyrażonej odrębnie zgody na przetwarzanie;

e) do czasu zakończenia realizacji umowy zawartej przez Spółkę o świadczenie na rzecz pracowników (w tym usług medycznych) i czas przedawnienia potencjalnych roszczeń powstałych na jej podstawie;

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego właściwego organu nadzorczego), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (rozporządzenia RODO);

9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest:

a) wymogiem ustawowym (art. 221 i nast. k.p.) w zakresie szczegółowo określonym w tym przepisie – jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości zawarcia i realizacji umowy ze Spółką,

b) umownym realizacji umowy zawartej przez Spółkę o świadczenie usług medycznych na rzecz swoich pracowników – na rzecz osoby, której dane dotyczą; podanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy i jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości skorzystania z usług medycznych na podstawie w/w umowy zawartej przez Spółkę;

10) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Informacja o prawie do cofnięcia zgody

W każdej chwili masz prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych, na które wcześniej wyraziłeś zgodę. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.