Agencja Pracy Tymczasowej KAJA nr rejestru 391 zatrudni dla swojego Klienta na stanowisko:

Kierownik Działu Nieruchomości

Miejsce pracy: Kraków, Podgórze

Zakres obowiązków:

• zarządzanie portfelem nieruchomości komercyjnych oraz powierzchni przeznaczonych na wynajem
• prowadzenie i rozwijanie współpracy z najemcami oraz pozyskiwanie nowych klientów
• negocjowanie warunków oraz koordynowanie procesu zawierania i obsługi umów najmu
• nadzór nad dokumentacją najmu, rejestrem umów oraz terminowością ich realizacji
• monitorowanie należności, koordynowanie działań windykacyjnych oraz rozliczeń z najemcami
• przygotowywanie danych do fakturowania oraz analiz dotyczących przychodów z najmu
• współpraca z Działem Eksploatacji, biurem rachunkowym, kancelarią prawną oraz innymi partnerami
• nadzór nad ubezpieczeniami, kaucjami i zabezpieczeniami wynikającymi z umów
• przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu

Oczekiwania:

• doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi lub najmem
• znajomość zagadnień związanych z umowami najmu i obsługą najemców
• umiejętności negocjacyjne i organizacyjne
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
• dobra znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat
• wynagrodzenie podstawowe 6.500 zł brutto + premia do 40% (łącznie do 9.100 zł brutto miesięcznie)
• stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego
• niezbędne narzędzia pracy
• przyjazną atmosferę pracy

--------------

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie aktualnego CV na adres @

W tytule podaj: Kraków- Kierownik Działu Nieruchomości

Prosimy zamieścić w CV dopisek: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Agencję Pracy KAJA, z siedzibą w Krakowie, do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

--------------

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja Pracy Kaja z siedzibą przy ul. Morawskiego 5/333 w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowychdanych osobowych jest dobrowolne.

• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatam