Lakiernik przemysłowy – okolice Kolonii (Niemcy) 🎨

🎯 KLUCZOWE KOMPETENCJE:

🔥 Umiejętności lakiernicze: Praktyczna i udokumentowana umiejętność lakierowania przemysłowego metodą Airless (natrysk hydrodynamiczny),

🎯 Wąska specjalizacja: Skupienie wyłącznie na właściwym procesie nakładania powłok lakierniczych (stanowisko nie wymaga wcześniejszego przygotowywania powierzchni),

✅ Gotowość do weryfikacji: Otwartość na odbycie jednego dnia próbnego. Ważne: Po przeprowadzonym dniu próbnym klient zastrzega sobie kilka dni na podjęcie ostatecznej decyzji o podjęciu stałej współpracy.

📋ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

🏗️ Prace lakiernicze: Precyzyjne lakierowanie konstrukcji stalowych oraz poszczególnych elementów do nowych dźwigów i żurawi z wykorzystaniem metody Airless,

🛡️ Bezpieczeństwo i ergonomia: Praca realizowana przy poszczególnych detalach na poziomie zero – stanowisko nie wymaga pracy na wysokości ani malowania w pełni zmontowanych, gotowych maszyn,

🏭 Środowisko pracy: Stacjonarna, bezpieczna praca produkcyjna realizowana w całości wewnątrz nowocześnie wyposażonej hali.

🎁FIRMA OFERUJE:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: Bardzo dobre zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 2769 EUR do 2941 EUR netto,

🕒 System pracy: Zatrudnienie w stabilnym systemie 2-zmianowym z gwarancją minimum 40 godzin pracy w tygodniu,

📈 Nadgodziny i weekendy: Możliwość wypracowania nadgodzin oraz podjęcia pracy w soboty (wszystkie szczegóły i częstotliwość ustalane są elastycznie bezpośrednio na miejscu z majstrem),

📅 Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na projekcie zaplanowany jest na dzień 14.07.2026 r.,

🏠 Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz kwestie kosztów zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

📜 Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.