Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Koordynowanie projektów migracji danych w ramach globalnych wdrożeń systemów SAP oraz Salesforce,

• Planowanie i nadzorowanie działań związanych z przygotowaniem, mapowaniem, czyszczeniem oraz walidacją danych,

• Współpracę z zespołami biznesowymi, IT oraz zewnętrznymi partnerami w celu zapewnienia poprawnej migracji danych,

• Tworzenie harmonogramów, monitorowanie postępów prac oraz zarządzanie ryzykiem projektowym,

• Wspieranie zespołów w zakresie strategii migracji oraz najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem danymi,

• Analizę wymagań biznesowych i udział w projektowaniu struktur danych oraz procesów docelowych,

• Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych zadań oraz zgodności z założeniami projektów,

• Raportowanie statusów, przygotowywanie rekomendacji i komunikację z kluczowymi interesariuszami.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Kilkuletniego doświadczenia w prowadzeniu projektów IT związanych z migracją danych,

• Praktycznego doświadczenia w projektach Data Migration w środowisku SAP (ECC/S4HANA) oraz Salesforce,

• Doświadczenia w pracy ze strukturami danych, mapowaniem, walidacją oraz procesami ETL,

• Znajomości procesów wdrożeniowych systemów klasy ERP/CRM,

• Umiejętności koordynowania pracy zespołów międzynarodowych oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi,

• Doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w złożonym środowisku organizacyjnym,

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1),

• Umiejętności analitycznego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz komunikacji na różnych poziomach organizacji,

• Doświadczenia w pracy w międzynarodowych i wielofunkcyjnych strukturach, co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Pracę hybrydową oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,

• Udział w międzynarodowych projektach technologicznych,

• Możliwość rozwoju kompetencji oraz dostęp do szkoleń i programów mentoringowych,

• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,

• Dodatkowe dni wolne oraz dofinansowanie wypoczynku,

• Możliwość korzystania ze zniżek na produkty firmy,

• Przyjazne i nowoczesne środowisko pracy.