CIEŚLA DACHOWY – MONTAŻ DACHÓW PREFABRYKOWANYCH

LOKALIZACJA: okolice Groesbeek, Holandia (Praca na projektach w promieniu około 1 godziny jazdy )

WSPÓŁPRACA: Długoterminowa 

WYNAGRODZENIE:

- Holenderska umowa o pracę: około 600–700 EUR netto tygodniowo 

- Umowa litewska: 650–900 EUR netto tygodniowo (40h) 

-Możliwość współpracy na własnej działalności (A1 / ZZP) – stawka do ustalenia 

O FIRMIE:

Poszukujemy doświadczonego cieśli dachowego do pracy przy montażu nowoczesnych dachów 

prefabrykowanych w Holandii. Firma realizuje projekty budowlane związane z montażem konstrukcji dachowych w budownictwie mieszkaniowym oraz komercyjnym. Praca odbywa się w profesjonalnych ekipach montażowych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii prefabrykacji. 

OPIS:

Poszukujemy osoby z doświadczeniem przy montażu dachów prefabrykowanych. 

Praca polega na montażu gotowych elementów dachowych, wykonywaniu prac 

wykończeniowych oraz montażu okien dachowych. 

Jest to praca na wysokości, dlatego kandydat nie może mieć lęku wysokości oraz powinien być w 

dobrej kondycji fizycznej. 

OBOWIĄZKI:

• montaż prefabrykowanych konstrukcji dachowych,  

• wykonywanie prac wykończeniowych na dachach,  

• montaż okien dachowych,  

• przygotowanie elementów do montażu,  

• współpraca z ekipą montażową,  

• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na budowie.  

ORGANIZACJA PRACY:

Praca na różnych projektach w okolicy Groesbeek. 

Jeżeli projekt znajduje się dalej niż godzinę jazdy od miejsca zakwaterowania, czas dojazdu jest 

rozliczany zgodnie z holenderskim układem zbiorowym Hellende Daken CAO. 

ZAKWATEROWANIE:

Możliwe zakwaterowanie w: Kleve (Niemcy) lub Kranenburg (Niemcy) 

Skąd pracownicy dojeżdżają na budowy. 

WYMAGANIA:

✔ minimum 1 rok doświadczenia przy montażu dachów prefabrykowanych (mile widziane 

doświadczenie zdobyte w Holandii), 

✔ doświadczenie w montażu okien dachowych, 

✔ wykonywanie prac wykończeniowych dachów, 

✔ brak lęku wysokości, 

✔ dobra kondycja fizyczna, 

✔ umiejętność pracy zespołowej, 

✔ komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego, 

✔ prawo jazdy kat. B,

✔ własny samochód.

Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem, jednak nie jest wymagany przed rozpoczęciem 

pracy. 

OFERUJEMY:

 -atrakcyjne wynagrodzenie, 

 -możliwość wyboru formy zatrudnienia, 

 -legalne zatrudnienie, 

 -długoterminową współpracę, 

 -możliwość pracy na nowoczesnych projektach budowlanych, 

 -zakwaterowanie, 

 -wynagrodzenie za dłuższe dojazdy zgodnie z CAO, 

 -stabilne zatrudnienie w doświadczonej firmie.