Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Koordynator/pracownik magazynu na terenie Niemiec (różne lokalizacje).

Jeśli znasz język niemiecki, nie boisz się wyzwań i posiadasz doświadczenie - mamy ofertę właśnie dla Ciebie. Zostań koordynatorem projektu w Niemczech!

Obowiązki:

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• Opieka socjalna nad pracownikami;
• Praca na magazynie;
• Tłumaczenie z języka niemieckiego na język polski
• Ścisła współpraca z biurem;

Wymagania:

• Gotowość do wyjazdu do Niemiec;
• Komunikatywna znajomość j. niemieckiego w mowie i piśmie;
• Podstawowa obsługa komputera oraz MS Office;
• Odpowiedzialność za grupę pracowników;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem;
• Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Dodatek 1€/h do stawki podstawowej (14,96€ + 1€ = 15,96€);
• Premię administracyjną;
• 0,10€ za każdą przepracowaną roboczogodzinę każdego pracownika;
• Bezpłatny transport i zakwaterowanie;
• Niemiecką umowę o pracę;
• Pakiet ubezpieczeń;

Benefity:

• Program poleceń pracowników.

Dodatkowe informacje:

• Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej. 

RODO:

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.