Stanowisko: Pracownik hali/magazynu

Miejsce pracy: okolice Frankfurt nad Menem

Nazwa działu/jednostki: Hala Logistyczna Dział z winem oraz alkoholami wysokiej jakości

Możliwy opis funkcji pracy:

• Pakowanie/sortowanie/kompletowanie, 

• Streczowanie towaru,

• Etykietowanie,

• Przygotowywanie do wysyłki,

• W pierwszym dniu pracy, planowane przyuczenie (polskojęzyczny teamlider)

Ze względu na asortyment, na magazynie panuje pokojowa temperatura 

Umowa o pracę na niemieckich warunkach pracy. Pełen pakiet socjalny. Zapewniona opieka koordynatora i brygadzisty. Pomoc przy meldunkach w Urzędach oraz wnioskach o Kindergeld. Zapewnione ubranie robocze (buty i bluza firmowa). (buty-nieodpłatnie przy przepracowanych powyżej 3 miesięcy pracy, poniżej koszt jednorazowy za buty 50€ odciągany z wynagrodzenia lub można mieć własne buty robocze „z noskami”za kostkę). Preferowany wiek to max do 40 lat kandydatów, ze względu na charakter pracy. 

Oferta kierowana jest do panów.

System pracy: System dwuzmianowy. Praca od poniedziałku do piątku, możliwa również w sobotę w zależności od ilości zamówień zmiany 06-15 oraz 8-17 (od 160h do 200h/msc)

Wynagrodzenie: 14.15€/h brutto + dodatki należne. 

System wynagrodzenia: miesięczny, w 15-stym dniu każdego miesiąca, po przepracowanym miesiącu. Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek do pierwszej wypłaty. Brak Zeitkonta.

Start pracy ustalany jest z każdym kandydatem indywidualnie.

Zakwaterowanie: Zakwaterowanie będzie w pokojach 2 osobowych, koszt miesięczny to: 300€/osobę,w tym media, Wi-Fi i dojazd do/z pracy.   

Rodzaj zakwaterowania: blok-mieszkania 2-3 pokojowe (4-6osob/mieszkanie), wspólna kuchnia i łazienka w mieszkaniu lub hotel. Pobyt w kwaterach prywatnych jest również możliwy. Na zakwaterowaniu darmowy internet. Na zakwaterowanie trzeba zabrać pościel oraz własne sztućce oraz naczynia. 

Podróż do pracy: Podróż do pracy odbywa się samochodami służbowymi z miejsca zakwaterowania. Jest darmowy. Podróż do pracy trwa od 15 min do max 20 min (uzależniona jest od miejsca zakwaterowania)

WYMAGANIA:

• Umiejętność pracy w zespole

• Dokładność i sumienność

• Wysoka higiena osobista oraz czysty sposób pracy

• Sprawność fizyczna i brak problemów zdrowotnych

• Mile widziana znajomość języka niemieckiego ale nie jest to warunek konieczny. 

• Mile widziane prawo jazdy i własny samochód ale nie jest to konieczność

• Ubiór roboczy: wygodna sportowa odzież (np długie spodnie + tshirt + bluza) Buty robocze z „noskami”, za kostkę.

• Zaświadczenie o niekaralności (KRK) lub potwierdzenie zlozonego wniosku.

Wymagane dokumenty:

 dowód osobisty, (ważny, nieuszkodzony dokument)

 międzynarodowy akt ślubu i akty urodzenia dzieci lub zaświadczenie o rozwodzie (wymagane do świadczeń).

W przypadku gdy pracowali już państwo legalnie w Niemczech, prosimy również zabrać:

 dokument potwierdzający nadanie numeru identyfikacji podatkowej w Niemczech tzw. Steuer-ID,

 dokument potwierdzający nadanie numeru ubezpieczenia społecznego w Niemczech tzw. SV-Nummer,

 niemiecką kartę ubezpieczenia zdrowotnego.

Jeżeli zainteresowałam Ciebie tą ofertą pracy, proszę o przesłanie wypełnionego formularza rejestracyjnego, stanowiący dodatkowy załącznik.