Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach może pojawić się możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra dzieci. Przeprowadzamy kontrole bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony i obowiązków prewencyjnych dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub przeszli ważną, rozszerzoną kontrolę w Disclosure and Barring Service (DBS) oraz subskrybować usługę aktualizacji DBS.

Pełne wsparcie zapewnione. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.