Młodszy spec. ds. BHP (Absolwent) (K/M), 50,000€–55,000€ brutto rocznie, Drezno, Niemcy
Młodszy spec. ds. BHP (Absolwent) (K/M)
Miejsce pracy: Drezno, Niemcy
Zakwaterowanie: zapewnione
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wspieranie wdrażania i utrzymania systemów zarządzania BHP, ochroną środowiska oraz jakością
- pomoc w zapewnianiu zgodności z wymaganiami BHP na projekcie, politykami firmy oraz obowiązującymi przepisami
- prowadzenie regularnych inspekcji budowy, przeglądów bezpieczeństwa i kontroli zgodności
- udział w przygotowywaniu ocen ryzyka, instrukcji metodycznych i bezpiecznych systemów pracy
- prowadzenie szkoleń stanowiskowych (toolbox talks), odpraw BHP, szkoleń wstępnych oraz komunikacji dotyczącej BHP dla pracowników.
- wsparcie w badaniu sytuacji potencjalnie wypadkowych i incydentów
- pomoc w promowaniu programu zgłaszania obserwacji dotyczących bezpieczeństwa (Safety Observation Reporting – SOR)
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji, rejestrów oraz raportów z zakresu BHP i ochrony środowiska
- wsparcie w tworzeniu i aktualizacji matryc szkoleń projektowych oraz monitorowaniu wymagań szkoleniowych pracowników.
- przygotowywanie miesięcznych raportów BHP, statystyk i wskaźników KPI
- promowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników
- wsparcie inicjatyw dotyczących dobrostanu i zdrowia psychicznego wśród pracowników
- współpraca z zespołami projektowymi, podwykonawcami i klientami w zakresie zgodności BHP
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
- odpowiednie kwalifikacje z zakresu BHP, np. certyfikat NEBOSH, kwalifikacja QQI Level 7/8 w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub równoważne uprawnienia.
- pasja i zainteresowanie rozwojem kariery w obszarze BHP
- ważne prawo jazdy lub aktywne dążenie do jego uzyskania
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office
- dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne - pisemne i ustne
- umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów
- proaktywna postawa oraz gotowość do nauki i rozwoju
- umiejętność efektywnej pracy w zespole projektowym
OFERUJEMY
- umowę na warunkach irlandzkich
- atrakcyjny harmonogram rotacyjny
- pracę w pełnym wymiarze godzin
- konkurencyjne wynagrodzenie 50 000€–55 000€ brutto rocznie
- zapewnione loty i zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe)
- transport firmowy tam, gdzie ma to zastosowanie
- długoterminowy projekt europejski i realne możliwości rozwoju kariery
- praca przy jednym z flagowych europejskich projektów w branży półprzewodników
- stałe szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym
- możliwość rozwoju i nabycia cennego doświadczenia
- przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187
Prosimy o aplikowanie z CV w języku angielskim
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 6 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 6 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/
Link2work sp. z o.o
Link2work sp. z o.o
M. Opole, Polska