zakres obowiązków:

- naliczanie wynagrodzeń pracowników stałych i tymczasowych

- znajomość przepisów dt. pracowników tymczasowych

- prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżąca aktualizacja , kontrola i archiwizacja

- obsługa systemu PŁATNIK

- sporządzanie list płac i rachunków do umów cywilno-prawnych

- rozliczanie ewidencji czasu pracy

- sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT

- współpraca z instytucjami (ZUS, US )

- sporządzanie raportów i zestawień kadrowych i płacowych

wymagania:

- doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac

- dobra znajomość zagadnień z zakresu: naliczania wynagrodzeń , prawa pracy  i ubezpieczeń społecznych

- bardzo dobra znajomość arkuszy kalulacyjnych (Excel)

- umiejętność organizacji pracy i duża samodzielność

- odpowiedzialność, rzetelność, dokładność

oferujemy:

- możliwość zdobycia szerokiej wiedzy

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- dużą samodzielność na stanowisku pracy

- pracę w zespole profesjonalistów i  ludzi z pasją , chętnych do dzielenia się wiedzą