Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie oraz zespół doradców pozwalają szybko i efektywnie - nawet bez wychodzenia z domu - znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób.

 Aktualnie poszukujemy osób do pracy na stanowisko operatora wózka widłowego od zaraz !

Opis stanowiska:

• przyjmowanie i wydawanie towarów na podstawie list z systemu PIXI oraz dokumentów przyjęcia (WZ, Lieferschein),
• transport i przewożenie towarów na terenie magazynu,
• kompletowanie zamówień przy użyciu wózka widłowego (praca na różnych wysokościach regałów),
• załadunek i rozładunek towaru na naczepy,
• transport wewnętrzny z wykorzystaniem wózka widłowego,
• przepakowywanie oraz pakowanie artykułów tekstylnych,
• wykonywanie drobnych prac magazynowych.

Wymagania:

• aktualne uprawnienia na wózki widłowe,
• doświadczenie w obsłudze wózków widłowych,
• gotowość do pracy magazynowej,
• dokładność i odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole.
• podstawowa znajomość język niemieckiego !

Oferujemy:

• wynagrodzenie 15,69 € brutto/h, zawsze wypłacane terminowo,
• niemiecką umowę o pracę wraz z ubezpieczeniem zdrowotnym,
• możliwość uzyskania zaliczki po 7 przepracowanych dniach,
• 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny miesiąc pracy,
• dodatki za pracę w święta.

Dodatkowe informacje:

Ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej. Firma LPS działa jako agencja pracy tymczasowej.

Benefity:

Program poleceń pracowników

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.