Cieśla szalunkowy/ Betoniarz bez znajomości języka angielskiego (Norwegia) (m / k / n)

NORWEGIA, BERGEN I OKOLICE

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Numer referencyjny oferty: 22717

Budownictwo / Technika / Instalatorstwo

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach norweskich – norweska umowa o pracę (nie w delegacji)

• atrakcyjne wynagrodzenie 270 NOK brutto / godzinę

• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik (koszt 6000 NOK miesięcznie)

• bezpłatny transport między miejscem zakwaterowania a miejscem pracy

• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!

• pełne świadczenia socjalne

• składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę

• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

• respektowane prawo do urlopu

• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• montaż szalunków

• praca na szalunkach Doka i Peri

• zalewanie betonem

• montaż zbrojenia

• obsługa narzędzi

• w rotacji praca 4/1, 5/1 lub 6/1

• praca 50 + 5-8 godzin w tygodniu

Wymagania:

• doświadczenie na ww. stanowisku

Skrót „m / k / n” lub „m / w / d” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.