✓ zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie jednorazowego bonu paliwowego w kwocie 50 €

✓ pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (pokoje jedno- lub dwuosobowe)

✓ dodatek świąteczny i urlopowy (po przepracowanych 6. miesiącach)

✓ praca u stałych klientów bez konieczności częstej zmiany miejsca zatrudnienia

✓ 25-30 dni urlopowych (liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia)

✓ ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne

✓ zwrot kosztów za ubranie robocze

✓ możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek

✓ punktualna wyplata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca

✓ wsparcie polskojęzycznych rekruterek