Logo Jober.uk
free listing
added 5 months ago

Spawacz /Slusarz /Monter konstrukcji stalowych

Aurich flagNiemcy
16-27  EUR / h
Views: 315Candidates: 5
Required language:
-
Job Type:
Praca stała
Experience:
-
Share:
Z zakwaterowaniemZ zakwaterowaniemOd zarazOd zarazBez znajomości językaBez znajomości języka

🇩🇪 Spawacz MAG (m/k/d) – Niemcy 

🔥 10 wolnych stanowisk – start od zaraz! 💶 Wynagrodzenie wg IGM Tariff 🏠 Zakwaterowanie zapewnione + pomoc w certyfikatach 👷‍♂️ Kogo szukamy? Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonych spawaczy MAG (oraz monterów/ślusarzy), gotowych do pracy w warsztatach i na statkach na terenie Ostfriesland oraz całych Niemiec. 🔧 Zakres obowiązków Spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG (135/136) Praca przy budowie i remontach statków oraz w halach produkcyjnych Przygotowanie materiału i stanowiska pracy Czytanie rysunków technicznych Praca zgodnie z normami jakości i BHP 👤 Wymagania Doświadczenie w spawaniu MAG Aktualne lub wygasłe certyfikaty spawalnicze (np. EN ISO 9606-1) Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Gotowość do pracy w delegacji na terenie Niemiec Rzetelność i umiejętność pracy w zespole 👉 Brak aktualnych certyfikatów? Pomagamy w ich uzyskaniu lub odnowieniu 

✔️ 💼 Co oferujemy? 

✅ Stawka godzinowa: 19,00 – 27,00 € brutto (wg IGM Tariff, kwalifikacji i doświadczenia) 

✅ Opłacone zakwaterowanie 

✅ Umowa o pracę na czas nieokreślony (niemiecka) 

✅ Pełny etat + długoterminowe projekty 

✅ Dodatek urlopowy i świąteczny 

✅ Stabilna praca u sprawdzonych klientów

✅ Wsparcie polskojęzyczne i indywidualna opieka 

✅ Możliwość rozwoju i szkoleń 

🏢 Pracodawca BPL – Bozkurt Personal Leasing GmbH 

📍 Hoheberger Weg 2, 26603 Aurich 🌐 www.bpl-aurich.de 📧 [email protected] 📞 +49 4941 6970850 👩‍💼 Kontakt po polsku: Asystentka biurowa – Inez Wójcik 📩 Aplikuj już teraz i dołącz do firmy, która stawia na uczciwe warunki, stabilność i szacunek do fachowców. 👉 Obserwuj nas: 📘 Facebook | 📸 Instagram

Terms and conditions of Jober.uk
I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out this and future recruitment processes, in accordance with the Data Protection Act 2018 and the UK General Data Protection Regulation (UK GDPR).