Pozycja w organizacji                        Podlega pod dyrektora firmy  i starszego koordynatora

Kluczowe obowiązki:                      

1. Proces rekrutacji I selekcji kandydatów
2. Wsparcie pracowników tymczasowych zatrudnionych przez agencje 
3. Spełnianie wymagań klientów firmy w zakresie rekrutacji pracowników oraz zadań administracyjnych związanych z ich zatrudnieniem

Wymagania:

1. Wykształcenie średnie lub wyższe
2. Umiejętność skuteczniej komunikacji
3. Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego/holenderskiego
4. Umiejętność poruszania się w świecie mediów społecznościowych oraz technik ogłaszania ofert pracy w intrenecie
5. Wiedza z zakresu rekrutacji i funkcjonowania branży pracy tymczasowej  
6. Umiejętności obsługi komputera

Doświadczenie:                                     

1. Co najmniej roczne doświadczenie

Dodatkowe wymagania:                      

Prawo jazdy kategorii B

Twoje Zadania:

1. -           Współpraca z klientami biznesowymi w zakresie zapotrzebowania na pracowników
2. -           Tworzenie opisów stanowisk
3. -           Publikowanie i reklamowanie dostępnych stanowisk (w języku polskim, angielskim i holenderskim)
4. -           Kontakt i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami
5. -           Zapewnienie odpowiedniej liczby nowych pracowników w oparciu o bieżące zapotrzebowanie
6. -           Prowadzenie przeglądu wszystkich dostępnych stanowisk pracy; odpowiedzialność za  proces rekrutacji
7. -           Udzielanie kandydatom wszystkich istotnych informacji (charakter pracy, formy płatności, mieszkanie,             ubezpieczenie medyczne itp.) – ustnie oraz pisemnie
8. -           Nadzór procesu on- boardingu
9. -           Zapewnienie wsparcia dla pracowników tymczasowych zatrudnionych przez agencję (odpowiadanie na ich pytania, tworzenie grafików pracy, przygotowywanie dokumentacji)

 Kompetencje:

1. W stosunku do Klientów        Takes advantage of the opportunities and maintains good relationship 
2. Zaangażowanie                     Keeps to agreements, works accurately
3. Organizacja                            Umiejętność efektywnej pracy i planowania
4. Współpraca                            Wspieranie pozostałych pracowników, praca zespołowa
5. Ogólne                                   Jesteś proaktywny i nie boisz się nowych wyzwań

To oferujemy:                       

1. -           Przyjazne środowisko pracy w średniej wielkości firmie (która jest częścią większej struktury)
2. -           Ciekawe stanowisko pracy z możliwością dalszego rozwoju
3. -           Możliwość uczestniczenia w kursach, szkoleniach
4. -           Lekcje językowe
5. -           Dodatkowy budżet dla każdego pracownika (na rozwój osobisty i własne wydatki)
6. -           Darmowy lunch w naszym biurze (z całym zespołem)
7. -           Możliwość wzięcia udziału w sesjach coachingowych
8. -           Możliwość wzięcia udziału w wyjazdach służbowych i integracyjnych 
9. -           Telefon, laptop do dyspozycji